フォーミュラ1にとって歴史的な動きとして、ハースはローラ・ミュラーをチャンピオンシップ初の女性レースエンジニアに任命し、スポーツの多様性向上に向けた重要なマイルストーンを打ち立てました。ミュラーは、2025年にアメリカのチームで初めてのシーズンを迎えるエステバン・オコンとともに新しい役割を担います。
重要な役割での障壁を打破する
レースエンジニアのポジションはフォーミュラ1で最も重要な役割の一つであり、ドライバーとチームの橋渡しを行います。車両のパフォーマンスを最適化し、ドライバーからエンジニアリングチームへの正確なフィードバックを提供する責任があり、この役割には独自の技術的専門知識、コミュニケーション能力、リーダーシップが求められます。
チームプリンシパルの小松綾夫は、ミュラーの勤勉さとオコンとの相性を称賛し、問題解決に対する彼女の決意と体系的なアプローチを強調しました:
“ローラは非常に決意のあるキャラクターです。私が最も感心するのは、彼女が問題を見たときに深く掘り下げ、最初の答えで止まらない能力です。彼女の勤勉さは素晴らしく、私は彼女が迅速に成長すると思います、”と小松は述べました。
シミュレーターからピットウォールへ
ミュラーはミュンヘン工科大学の卒業生で、ジュニアシングルシーター、DTM、スポーツカーでモータースポーツキャリアを始め、2022年にシミュレーターエンジニアとしてハースに加入しました。チーム内での急速な昇進により、パフォーマンスエンジニアリングの役割に移行し、明確なコミュニケーションと技術的な才能で素早く印象を与えました。
コマツは、彼女のラジオコミュニケーションスキルが昇進の重要な要因であると強調しました:
“彼女のラジオでのコミュニケーションは非常に落ち着いていて明確で、レースエンジニアにとって重要です。エステバンが参加したとき、私は多くの選択肢がありましたが、彼女の個性とスキルが彼女を完璧なフィットにしました。”
F1における多様性の前進
ミュラーの任命は、ハースの新しい戦略責任者としてカリーヌ・クリデリッチが雇われたことと相まって、フォーミュラ1の上級職における女性の存在感の高まりを反映しています。コマツは、エンジニアリングチーム内での多様性の増加に言及し、従来の男性優位の環境を打破しています:
“性別や国籍の問題ではなく、あなたが何を提供できるか、そしてチームにどのようにフィットするかが重要です。ローラはその仕事に最適な人物として選ばれました。”
ハースの進歩へのコミットメント
この最新の動きは、ハースのトラックサイドオペレーションの広範な再構築の中で行われており、チームは2024シーズンの改善されたパフォーマンスを基にさらなる成長を目指しています。ミュラーのオコンとの役割や他の戦略的変更は、ハースが人材育成と長期的な競争力の確保に注力していることを強調しています。
オコンはすでにスペインでの「過去の車両テスト」ルールの下でのテストセッション中にミュラーのエンジニアリング能力を体験しており、コマツはフィードバックが非常に好意的であることを確認しました。
ハースとフォーミュラ1の新しい時代
ミュラーの昇進は単なるマイルストーン以上のものであり、フォーミュラ1が進化していることを示すシグナルです。彼女がピットウォールに位置することで、彼女の役割は進展を象徴するだけでなく、将来のエンジニア世代への前例を設定します。
2025シーズンが間近に迫る中、ミュラーとオコンがハースにとって重要な年となることが予想される中で、どのようなパフォーマンスを見せるのかに注目が集まります。