Les Mariners de Seattle restent fermes pendant l’intersaison tandis que leurs rivaux dépensent beaucoup, mais la confiance fleurit au camp d’entraînement pour Dan Wilson.

Stratégie de Dépenses Hors Saison
Les Mariners ont adopté une approche mesurée durant l’intersaison, choisissant de ne pas investir massivement dans des agents libres très en vue. En revanche, d’autres équipes de leur division ont effectué des dépenses significatives. Bien que cette stratégie conservatrice ait suscité certaines critiques concernant les dépenses de la direction, elle souligne un engagement envers un modèle plus durable qui privilégie le développement à long terme.
Optimisme pour le Camp d’Entraînement de Printemps
La confiance dans l’effectif actuel et le manager Dan Wilson reste élevée. L’atmosphère positive au complexe d’entraînement reflète une mentalité d’équipe qui valorise la cohésion et le travail acharné plutôt que les acquisitions coûteuses. Les joueurs ont exprimé leur confiance dans le cadre et le leadership, suggérant que les fondations de l’équipe pourraient leur permettre de dépasser les attentes.
Grandes Espérances pour l’Avenir
L’ambiance optimiste observée durant le camp d’entraînement de printemps indique que les Mariners pourraient surpasser les prévisions. Avec un nouvel accent sur la construction autour des talents existants et la maximisation de la chimie d’équipe, l’organisation semble prête à traduire sa confiance interne en succès sur le terrain.