KTMは、チームディレクターのフランチェスコ・グイドッティや技術ディレクターのファビアーノ・ステルラッキーニなど、近年MotoGPチームに多くの新メンバーを採用しました。スポーツディレクターのピット・バイラーは、チームの構成に満足していますが、小さな変更が常に起こり得ることを認めました。
ディレクターは、現在の作業グループが非常に堅固で強力であると考えていると述べました：‘ドアは常に開いていますが、より明確に答えるために、今は本当に非常に充実したセットを持っていると感じています。したがって、私たちは左右を見回しているわけではありません。私たちの側には良い人々がいると感じています – 技術的な能力だけでなく、人間的な側面でも、非常に短期間で友達になれる良い人々です。今、私たちは本当に非常に強力なセットを持っていると感じています’。
ベイラーは最近の雇用プロセスについて説明しました: ‘オーストリアはゼロからMotoGPバイクを作る方法を学ばなければなりませんでしたが、年を重ねるごとに多くの知識が私たちの会社に集まり、素晴らしい基盤を築くことができました。しかし、その後、いくつかのものが欠けていました – 特にデータの側面と電子機器の分野で。そして、新しく入った人々は私たちをより強くしてくれました。ファビアーノは、サーキット競技プログラム全体の技術リーダーとして確立しなければなりませんでしたので、彼はイタリアからのゲストとしてここにいて、私たちにいくつかのニュースを伝えるためにいるわけではありません。彼はサーキットレースにおける私たちの全てのオペレーションをリードするためにここにいます。したがって、これらすべてのことが大きなパズルとして組み合わさり、私は非常に幸せです; 本当に完成したと感じています’。
現在、KTMは他国の技術者に対してもオープンですが、オーストラリアの才能を育成することにも力を入れています。ベイラーはこう述べています：‘自然の摂理として、将来的に何人かは私たちを離れ、また新たな人々が加わるでしょう。しかし、私はこれが常に地元の人々の混合になると感じています。私たちはオーストリアの自社インターンシップを開発するために、オーストリアから学生を招くという大規模なプログラムを進めています。常にオーストリアの大学のどこかにバイクを置いて、若い世代や地元の人々を引き寄せるようにしています。そして、私たちのプロジェクトに参加したい国際的な方々は大歓迎です。しかし、もちろん国際的な人々を迎えることにはいくつかの困難もあります：彼らは引っ越さなければならず、家族がどのように適応するかを見なければなりません。ほとんどの場合、男の子や女の子は仕事に非常に迅速に適応しますが、その後は家族、友人、子供、学校制度などがすべてこれらのプロジェクトに重い負担をかけます。したがって、これはオープンなプロセスですが、私は本当に満足しており、完了していると感じていますが、常に小さな変化にはオープンです’。
